Back

İş Fırsatı: Ürün Lideri

Ekibin ürün yönetimine öncülük edecek dinamik ve deneyimli bir üst düzey Ürün Lideri arıyoruz.

Web2 ürün geliştirmede köklü ve kanıtlanmış bir başarınız varsa ve Web3 ortamı hakkında derin bilgiye sahipseniz, tam aradığımız aday siz olabilirsiniz. Flare'de bir Ürün Liderinin rolü, bir proje yöneticisinin rolünden önemli ölçüde farklıdır. İkincisi kaynak tahsisi ve zaman çizelgelerine odaklanırken, Ürün Liderimiz pazar nüanslarına ve kullanıcı davranışlarına dalmaktan sorumludur. Ürün liderimiz, ürünlerimizin pazarın talep ettiği özelliklerle oluşturulmasını sağlamak için son kullanıcılar, mühendisler, UX tasarımcıları ve daha fazlası ile aktif olarak arayüz oluşturur.

Anahtar Sorumluluklar:

  • Pazar İçgörüsü: Kullanıcı davranışlarını, tercihlerini ve pazar eğilimlerini belirlemek için kapsamlı pazar araştırması yapın.
  • Ürün Stratejisi: Kullanıcı ihtiyaçları ve şirket hedefleri ile uyumu sağlayarak pazar içgörülerine dayalı ürün stratejileri oluşturun ve uyarlayın.
  • Ekip İşbirliği: Tüm Flare ürünlerinin pazar talebi doğrultusunda geliştirilmesini sağlamak için mühendislik, UX tasarımcıları ve diğerleri gibi çapraz işlevli ekiplerle birlikte çalışın.
  • Özellik Geliştirme: Hedef pazarımızın tercihleri ve sorunlu noktalarıyla örtüşen ürün özelliklerini belirleyin, önceliklendirin ve savunun.
  • Sürekli Geri Bildirim: Kullanıcı geri bildirimlerine ve pazar değişimlerine dayalı olarak ürün gelişimini teşvik eden sağlam geri bildirim sistemleri kurun ve sürdürün.
  • Rekabet Analizi: Ürünümüzün kullanıcı değeri ve deneyiminde lider kalmasını sağlamak için rakip tekliflerin derinlemesine anlaşılması.

Gereksinimler:

  • Web2 ürün geliştirmede kapsamlı deneyim, başarılı ürün lansmanlarında kanıtlanmış bir geçmiş performans.
  • Web3 hakkında temel bilgi, nüanslarını ve doğrudan piyasa etkisini takdir etme.
  • Ödün vermeyen kullanıcı odaklı bir yaklaşımla sağlam analitik ve problem çözme becerileri.
  • Mükemmel iletişim becerileri ve farklı ekiplerle çalışma yeteneği.

İş yeri:

Uzaktan (Üç ayda bir ekip çeşitli yerlerde toplanır.)

Maaş:

Niteliklere ve deneyime bağlı olarak rekabetçi.

Şimdi başvurun:

Bize e-posta gönderin [email protected].