Ekosistem Lideri, organizasyonda çok önemli bir roldür.

Bu dinamik pozisyon, etkinlikler ve halkla ilişkilerden kilit ortaklarla ilişkilere ve pazar genişlemesine kadar Flare ekosisteminin tüm noktalarına dokunuyor. Bu rolün birincil sorumluluğu, büyüme stratejimize uyum sağlarken farklı paydaşlarla ilişkiler kurmak, beslemek ve yönetmektir.

Raporlama için:

• Baş Yatırım Sorumlusu.

Anahtar Sorumluluklar:

• Etkinlik Katılımı ve Planlama: Önemli sektör etkinliklerinin belirlenmesinde, katılımımızın planlanmasında, şirketin temsil edilmesinde ve sorunsuz lojistik ve temsilin sağlanmasında liderlik edin. Maksimum etki için kaynakları dağıtmak üzere etkinlik ve topluluk ekiplerimizi yönetin.
• Halkla İlişkiler: Halkla ilişkiler kampanyalarını stratejilendirmek ve yürütmek için pazarlama ekibiyle işbirliği yapın. Medya soruları için birincil irtibat kişisi olarak hizmet verin ve röportajları, basın bültenlerini ve diğer PR faaliyetlerini koordine edin.
• Ortak İlişkileri ve Koordinasyonu: Borsalar da dahil olmak üzere ağ dışı ortaklarla ilişkileri geliştirin. Karşılıklı büyümeyi teşvik etmek için bu kuruluşlarla düzenli iletişim ve koordinasyon sağlayın.
• Pazar Geliştirme: Özellikle Kore ve Japonya gibi bölgelerde yeni borsa pazarlarının geliştirilmesine öncülük edin. Bu pazarların nüanslarını anlayın, bağlantılar kurun ve varlığımızın sağlamlaşmasını sağlayın. Flare'in bölgesel elçi programına öncülük edin, yönetin ve uygulayın.
• Degen İlişki Kurma: Degen topluluğu ile ilişki kurun, ilişkileri geliştirin ve onların benzersiz ihtiyaçlarını ve ekosistemimize katkılarını anlayın. Topluluğu Flare ağ ürünleri ve ortaklıkları etrafında toplamak için kampanyalar stratejilendirin ve yürütün.
• Doğrulayıcı/FTSO/Veri Sağlayıcı İlişkileri: Doğrulayıcılar, FTSO sağlayıcıları ve veri sağlayıcıları ile ilişkileri beslemek ve yönetmek için topluluk yöneticileriyle yakın bir şekilde çalışın. Topluluğu genişletmek için strateji geliştirin ve ek topluluk yöneticileri görevlendirin.
• Yönetişimin Yürütülmesi: Kararların etkili bir şekilde iletilmesini, uygulanmasını ve izlenmesini sağlayarak yönetişim sürecinde aktif bir rol oynayın.

Rol Gereklilikleri:

• İş ortağı ilişkileri, halkla ilişkiler ve pazar geliştirme konularında kanıtlanmış deneyim.
• Blockchain ve kripto ekosisteminde, özellikle Kore ve Japonya gibi hedeflenen bölgelerde güçlü bir ağ.
• Olağanüstü iletişim ve ilişki kurma becerileri.
• Pazarlama ve topluluk yönetimi gibi ekiplerle çapraz fonksiyonel olarak çalışabilme becerisi.
• Degen topluluğunun ve dinamiklerinin anlaşılması.
• Blok zinciri alanındaki yönetişim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.

Arzu Edilen Nitelikler:

• Proaktif bir yaklaşım, ihtiyaçları öngörebilme ve bunları karşılayabilme.
• Büyüme fırsatlarını tespit etme becerisine sahip stratejik düşünür.
• Çoklu görev yapabilme ve aynı anda birden fazla projeyi yönetebilme becerisi.
• Özellikle uluslararası pazarlarla uğraşırken kültürel duyarlılık ve uyum yeteneği.

İş Yeri

• Uzaktan.
• Ekip üç ayda bir çeşitli yerlerde toplanır.

Maaş

• Niteliklere ve deneyime bağlı olarak rekabetçi.

Şimdi başvurun

• Bize e-posta gönderin [email protected].